育成就労と技能実習を、
まとめて管理するシステム

期限表は運用要領・所管官庁の公表資料をもとにした参考情報です。行ごとに根拠のページを開けます。最終の確認は事務所でお願いします。

はい。技能実習（団体監理型）の1号から3号までの計画認定・技能検定・在留期間更新・転籍・修了の期限表が入っています。育成就労が始まったあとも在留中の技能実習生は経過措置で技能実習を続けるので、技能実習と育成就労の両方を同じ名簿で管理します。

すでに入っています。育成就労制度運用要領（令和8年8月改正）をもとにした期限表で、技能実習の方と同じ画面に並びます。新しく登録する方の制度は、2027年4月1日から育成就労が既定になります（設定で先に切り替えられます）。

いいえ。まず在留期限が1年以内の方だけ入れれば動きます。残りはあとからで結構です。

作りません。技能実習計画・育成就労計画などの書類の作成は、今までのやり方のままお使いください。こちらは期限と必要書類の管理までです。

使えます。はじめに立場で「監理団体」を選ぶと、監査・監査報告書・訪問指導・実施状況報告・事業報告書に加えて、許可の有効期間更新と養成講習の期限も出ます。

通信は暗号化され、事務所ごとに分けて保存されます。在留カード番号は画面で伏せ字にし、読み取りに使った画像は確定・破棄のあとすぐに削除し、残った画像も保存から24時間以上たつと自動で削除します。AIの学習には使われません。

設定からいつでも退会できます。退会するとお支払いの契約も同時に解約され、データはすぐに削除されます。その前にCSVでお手元に残せます。

外部監査、在留資格認定証明書交付申請、結核非発病証明書は出しません。実施困難時届出・軽微変更届出・転籍の申出受理届出・監理団体の変更届出のように事由が起きた日から数える届出は、起きた日を入れるとその日から数えた期限が出ます。育成就労の期間延長の変更認定も、不合格などが分かった日を入れると延長前の終了予定日を期限に出します。出す手続きは設定の期限表で行ごとに出す・出さないを決められます。

転籍日と転籍先での雇用開始日を入れると、所属機関の届出・雇用状況の届出・住居地の変更届出と、転籍先での計画認定の期限が出ます。修了は日付と行き先を記録して、期限から外れます。